圖＆文／王承文
以下說法，聽過不下百次：
「我會給這孩子機會，因為他懂事，願意多做，當兩個條件與能力差不多的孩子在我面前，當然選擇那個肯做事的人！」
這些年採訪基層籃球，認識了不少教練，不管他們帶的球隊是哪一個層級，總會跟我分享一件事情，
「做多得多，機會自然來。」
教練再能幹，就是一雙眼睛，即使再能盯，其實效果都有限。就算是教練團，我相信他們再用心，觀察球員的效果也有限，畢竟他們要注意的事情太多了，訓練、比賽、生活常規，甚至於課業都要注意，說到底，都是什麼事都要管的，總管！
所以，教練會跟學長說，需要學長的幫忙，因為他們與學弟之間的相處時間最多，倘若今天教練要選擇一名學弟進入正選名單，甚至給予上場機會，教練除了自身的觀察，還會諮詢學長的建議。
球隊招生季到了，這時候會有些高中球員去到大學球隊跟著練，有些國中球員會到高中參加練球，甚至連小學球員去到國中跟練都不意外。
當教練們看著這些有機會成為他球隊的孩子時，條件、能力與可塑性，毫無疑問是很重要的參考依據，但我相信只要教練們用心，一定能察覺出來練球的孩子，有哪些是真正可以培養的，而其中很重要的一環，就是態度！
要知道，對於一名教練而言，要推薦球員去到更高階層的球隊練球，必須反覆思考，因為每一個送去的球員，其實都代表自己對球員多年的考核，要是夠好也就算了，要是不夠好而且練球有一堆問題，試問送人去練球的教練，要怎麼負責任？
所以，不管你的教練有沒有能耐把你推上去，在他面前必須老實點，因為從報名、出賽到升學輔導，教練很清楚自己能幫助球員多少，要是在校三年都不老實，我不認為教練會在關鍵時刻推一把！
換個角度想，平時練球努力點，維持球隊練球環境積極點，教練吩咐的事情趕緊去做，這些都是增加你在教練面前的信任指數。
有人問，為何我去參加球隊，還要幫忙掃地、拖地、遞水、帶球，拿毛巾？很簡單，教練看的不光是球場上的表現，還有你在場外做事的態度。
相信我，不管到哪裡，都會有「倫理」。
「做多得多，機會自然來。」