文/克里斯托
這是個不大的新聞。Jordan Bell被突然禁賽一場,原因是「做出對球隊有害的行為」,勇士球團只對外公佈了這一點訊息;Bell場均只有3分、2.7籃板,本季出賽61場,平均上場11.4分鐘而已,儘管如此,還是引起了我的一點好奇心。
前陣子媒體才報導了Bell在比賽場邊與總教練Steve Kerr爭執的新聞,現在又發生這樣的事情,最絕的是Kerr在被採訪時的回答,「這個訊息不言自明,他今晚的比賽被禁賽,因為做出對球隊有害的行為。除此之外,這是我們自家的事,與外人無關,我們將繼續前進。」Kerr說,隨後又補充表示他不太在意Bell個人的心智成熟度。
Bell事件讓我想起了前勇士替補Patrick McCaw,新人年開始效力勇士,兩季共出賽128場,場均上場15.9分鐘,繳出4分、1.4籃板與1.2助攻,McCaw就是因為不滿上場時間與在球隊的角色,跟勇士鬧得很僵,本季過了快一半才確定有球隊要,勇士也斷然放棄跟進,輾轉到騎士再到暴龍,表現呢?不升反降,場均2.5分、1.6籃板與1助攻,仍是龍套中的龍套。
無獨有偶地,McCaw是2016年第二輪第8順位選進的新秀,Bell則是2017年第二輪第8順位選進的新秀,相同順位、差了一年,同樣不成熟。 不只在勇士,我相信在NBA任何一隊,或是在全世界任何一支籃球隊都一樣,球衣前面的名字比球衣後面的名字來得重要,而一支像勇士一樣成功的團隊,必定更注重這一點,歷史可以證明,不注重團隊的球隊,勢必不會是一支強隊,更不可能是總冠軍級別的球隊。
Draymond Green是最典範的例子,他一樣是第二輪選秀(第二輪第5順位)的球員,長得不夠高、跑得不頂快,但靠著打爛仗的決心與態度,在生涯第三季成為勇士不動先發,至今三度獲選為全明星球員、一次年度最佳防守球員,儘管Green現在仍被視為是容易暴衝脫軌的類型,但球隊對他的忍耐仍是有限度的,一旦過火,一樣要受到球隊懲罰,沒有例外。在勇士擔任要角的Green尚且如此,我實在不懂McCaw與Bell的自信是哪裡來的?
何況McCaw的例子也證明了,是勇士成就了他,而非他成就了勇士。一支堅強的團隊每個球員都很重要,因為需要每個人扮演好自己的角色,球隊才能無往不利,就算只有10分鐘的上場時間,如何在這10分鐘貢獻出最有效的功用才是重點。過往勇士的板凳球員為人所稱道,原因也在於此,累積經驗後逐漸成長,才有機會成為要角,並提升個人身價。
McCaw自視過高的結果是什麼?就算到了別隊,仍然是板凳末端的角色,心智的不成熟影響場上球技的進步與表現,拿不出實質的貢獻,光用吵的鬧的有什麼用?到頭來只是笑話而已。 Bell的事件在我看來,恐怕在走McCaw的老路,而且未來的下場可能也會類似,他上季新人球季展現出來的潛力曾一度讓人期待,本季看起來完全沒有進步,絕對也跟他的心態有關。這不是偶發事件,也不是在勇士才會發生,而是許多年輕球員可能的通病,實在十分可惜與可嘆。